Desconexión Digital 

Podríamos entender lo como una nueva medida para conseguir el equilibrio entre la vida personal y profesional, la nueva propuesta del Gobierno, y que se relaciona con el derecho al descanso reconocido en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y el derecho a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Esta medida afectará a las empresas de más de 50 trabajadores y consiste en regular por ley la desconexión digital una vez finalizada su jornada laboral.

¿A qué se refiere?

Debido a un estudio que se realizo sobre cómo afecta el uso de las tecnologías para la comunicación en la empresa, se demostró que los trabajadores sufrían un alto indicie de estrés laboral al tener que estar pendientes del teléfono móvil, correo electrónico o cualquier otro modo de comunicación. Además de llegar a provocar problemas de adicción o dependencia, debido a que el 37% de la población activa utiliza todos los días medios digitales profesionales fuera del trabajo.La propuesta plantea la opción de que una vez los trabajadores hayan finalizado su jornada, la empresa no pueda comunicarse con ellos, con la finalidad de desconectar del trabajo.

Este plan de uso de las tecnologías de la comunicación todavía es incierto, debido a que no se ha hablado de las medidas concretas de aplicación, ni las sanciones que se impondrán.

Este derecho de desconexión entro en vigor en Francia, el pasado 1 de Enero.

Si que es cierto que la normativa no obliga al trabajador a apagar el móvil, ni los incumplimientos dan pié a una sanción por parte de la empresa, sino que únicamente exige a la empresa a poner en marcha herramientas de regulación de los medios digitales, como ya vienen haciendo empresas como Orange, Michelin o Volskswagen.

Con esta medida pretenden mejorar la vida laboral del trabajador, al permitirle una mejor conciliación familiar y personal, además de prevenir trastornos derivados del trabajo como el Burnout o estrés laboral. También se puede esperar una mejora de las condiciones de trabajo, ya que los trabajadores irán menos estresados y más a gusto.